昆山推出就业帮扶“暖阳计划”

就业是最大的民生。昆山市人社局大力实施就业优先政策，完善重点群体就业体系，制定实施《昆山市人社系统就业帮扶“暖阳计划”工作方案》，聚焦离校未就业高校毕业生、享受最低生活保障人员、低保边缘重病困难对象、建档立卡低收入农户劳动力、失业人员等重点就业群体，突出重点、精准施策、精准发力，努力帮助有劳动能力、有就业意愿的就业困难人员走上工作岗位，全力当好服务民生“燃先锋”。

图片由网友“他和她”提供

昆山市人社局遴选骨干力量，组成“暖心窗”惠民先锋队，联合村、社区劳动保障协理员，成立昆山市职业指导志愿者队伍，通过实地走访、发放调查问卷、征询工作建议等方式，广泛收集重点就业群体的信息和诉求，努力做到基本情况清、困难类别清、家庭情况清、援助需求清、参保情况清、政策享受清，充分了解问题、分析原因、摸清需求。

底数清才能路子明，“一户一档”推动形成“一人一策”。针对渴望就业的困难人员，昆山人社局“一对一”开展就业政策宣传、职业指导、技能培训以及创业扶持等服务，并开发“暖阳”App，根据不同人员特点，通过市—区镇—社区（村）三级帮扶体系分类，筛选用工企业，精准推送就业岗位信息。在面向就困人员推荐基本满足需求就业岗位的同时，昆山积极开发公益性岗位进行托底安置，成功解决2名困难大学生的就业问题。

据悉，依托“大数据+网格化+铁脚板”机制，目前昆山共计对3000余户病残困难家庭、9100余名家庭成员开展入户摸底，实现有劳动能力和就业意愿的病残困难对象就业率达99.65%。