苏州哺乳期女职工可以享受哪些待遇呢？让小编告诉大家吧！
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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十六条：用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：
（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；
（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；
（四）每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；
生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。
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