苏州招聘 | 康力电梯股份有限公司招聘（五险一金）

康力电梯股份有限公司介绍

康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业，公司具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养A级资质，获得欧洲CE认证，韩国EK认证，俄罗斯GOST认证。产品涵盖多种电梯类别，包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道产品，具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养的A级资质。

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康力电梯股份有限公司招聘岗位

1、文秘6.5千-1万·13薪

岗位职责：

1、协助处理安排日常事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2、组织安排接待事项，安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助进行客户接待等工作。

3、负责日常经营工作中的文件、报告、重要文件的起草和管理工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历。

2、待人接物适宜，为人沉稳，具有较强责任心。

3、熟练使用办公软件。

2、财务总监（集团财务共享中心）3-4万

职责描述：

1、负责整个集团的财务核算并按时出具财务报表，按上市公司信息披露规则和企业会计准则编制定期报告，并对定期报告相关的财务数据及财务信息的真实性、准确性和完整性负责；

2、负责与研发部门沟通对接，按研发项目核算研发费用，配合完成高品认证、高企复评、研发费用加计扣除等工作，配合完成项目验收工作；负责与各政府机构的实时对接、数据统计、数据上报等工作；

3、严格按照集团资金管理要求对货币资金进行集中管理，实时关注账户受限情况，并参与对外投资合同评审、理财风险管理，确保资金安全；

4、负责母公司的税务申报工作，确保财务系统与税控系统确认的税金一致，同时依法完成代扣代缴纳税工作；

5、参与业务经营会议，协助业务部门制定各项政策、流程、制度，支持经营决策及成本采购、税务、预算管理；

6、通过对日常经营活动的合规性管理，控制经营风险和财务风险；

7、完成财经中心布置的其他工作。

任职要求：

1.本科或以上学历并具有注册会计师证书；

2.8年以上会计事务所从业经验及2年以上审计项目经理任职经验；具有负责上市公司定期报告对外披露工作经验；或任财务共享服务中心负责人岗位经验；具有电梯行业财务管理工作经验的优先考虑

3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力和团队协作精神；

4.具有较强的战略发展意识、全局观，较强的综合管理能力和报告能力。

5.熟练应用SAP财务软件、市场分析工具、EXCEL和PPT熟练运用；

3、电机控制算法工程师20-30万/年

岗位职责：

1.掌握同步电机参数辨识原理（包括Rs、Ld/Lq、以及磁极辨识原理等）、锁相环、死区补偿、PI调节器设计等；

2.跟踪电机控制前沿技术动态，会提炼出关键技术点，并能应用到实际产品中以提升产品的竞争力；

3.负责将电机驱动控制算法用于到产品中（同步机、异步机的VF、FVC以及SVC控制）；

4.完成上级交办的其他工作；

职位要求：

1.电力电子与电气传动、自动化，控制工程等相关专业，硕士以上学历。有相关工作经验可放宽；

2.掌握永磁同步电机、异步电机原理并能推导出其等效数学模型；

3.熟练掌握MATLAB/SIMULINK仿真，利用仿真功验证算法的可行性、正确性，最终实现驱动软件的迭代升级；

4.有PWM变流技术、电机驱动软件相关项目经验者优先考虑；

5，有大功率无齿轮曳引机控制器开发经验优先；了解电机矢量控制技术优先

4、变频器硬件开发工程师2.5-3.5万

工作职责：

1.负责开关电源和变频器电力电子产品硬件电路设计、参数计算、设计仿真；

2.负责功率器件的分析与选型,系统设计；

3.负责开发过程中的电路调测与问题解决,产品验证;

4.撰写设计方案和技术文档;

5.产品成本分析及控制；

6.硬件部日常活动及安排的其他工作。

任职资格：

1.电力电子与电气传动，电气工程自动化或自动控制相关专业，硕士及以上优先；

2.有5年以上的硬件开发经验或基础,有变频器、伺服驱动器、UPS、开关电源设计与开发者优先；

3.扎实的电力电子技术,功率器件或电磁元件设计和半导体应用技术,熟悉各种功率电路的拓扑结构和工作原理,有安规、EMC或功能安全相关知识的优先；

5、战略客户部部长4-8万

职责描述：

1，管理和洞察电梯行业的战略客户，发掘战采项目线索，建立战略客户信息网络，发掘销售机会；

2，制定战略客户开发目标和策略，制定并完成战略客户年度开发方向和战略客户二次销售计划。

3，对总部和分公司的战采部门设定考核目标和激励方案；

4，负责战略客户开发与维护，提升与战略客户组织客户关系与高层客户关系，深入挖掘客户潜在价值；

5，主导战略客户入库项目的运作，协助、监督、引导分公司进行二次销售项目运作。

6，安排专职人员做好战采客户的咨询和相关服务，对客户满意度负责；

7，支撑分公司做好战略客户投标商务审核、项目合同组价校对的商务支持；

8，按公司应收款管理要求，监控与支撑总部和分公司进行战略客户回款。

任职要求：

学历：本科或以上学历，特别优秀者可适当方宽，MBA优先；

工作经验：3年以上电梯行业战采客户的开发/拓展/销售管理等同岗位工作经验；

计算机水平：熟练应用市场分析工具,EXCEL和PPT熟练运用

其它主要资质：较强的战略发展意识，全局观，较强的综合管理能力和报告能力。

注：熟悉电梯产品竞价市场，环境，有大型地产行业采购管理经验优先

康力电梯股份有限公司福利待遇

五险一金，免费班车，绩效奖金，年终奖金，定期体检

康力电梯股份有限公司联系方式

电话：0512-63297291

地址：江苏省苏州市吴江区汾湖高新技术产业开发区康力大道888号

邮编：215213