昆山发布高技能人才计划

7月11日，“首选之城创就精彩”2021昆山高端产业人才合作交流大会举行，昆山市高技能人才计划正式发布。昆山将给予引进的高技能领军人才最高100万元的购房补贴，对引进培养的单位给予10万元的一次性补贴，用真金白银表达对高技能人才的真情厚意。

图片由网友“女房主。”提供

高技能人才是产业大军的优秀代表和技术工人队伍的核心骨干，也是创新驱动发展的重要力量。截至目前，昆山市技能人才总数超过28万人，其中，高技能人才总数突破10万人，在全省同类城市位于前列。

虽然总量不小，但面对昆山全力建设国家一流产业科创中心的迫切需要，昆山市人社局肩负重担，聚焦主导产业发展需求，加大政策扶持力度，加快推进人力资源供给侧改革，不断推动技能人才向“高”处攀、往“尖”处立，全力打造高技能人才“蓄水池”。据悉，高技能人才计划立足引进、培养、激励三个方面，将实施高技能领军人才项目、高技能人才培养计划、企业首席技师制度、有突出贡献高技能人才评选等一系列具体举措，不断提升技能人才含“技”量、含金量，持续推进人才链、产业链、创新链深度融合。

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除加大高技能人才引进外，昆山还强化自主培养，对开展技能等级认定的单位，按照高级工及以上人才培养量给予最高5万元奖励；对推进新职业(工种)培训、在题库开发和鉴定等工作中成效明显的单位按照每一职业(工种)给予1万元的奖励。

有更多的优质载体，才能实现更好的培养与发展。昆山推进高技能人才公共实训基地建设，对新认定及考核优秀的公共实训基地给予30万元的奖励。同时，支持优秀技能专家、技术能手、企业首席技师等领办技能大师(名师)工作室，对于新认定和考核优秀的工作室给予最高10万元奖励。

对高技能人才激励，昆山不吝拿出大手笔。昆山人社局面向企业关键工种、技能拔尖人才，建立“企业首席技师”制度，相关人员可和其他专业技术人才一样，连续三年享受每月2000元的政府人才津贴。此外，每年面向企业评选200名有突出贡献高技能人才，连续两年给予每人每月500元的政府人才津贴；每两年举办一次“昆山技能状元大赛”，对成果显著的承办单位给予最高10万元的活动组织补贴。

大会还发布了昆山市产业人才计划，对6家“20+20”人力资源合作计划优秀院校代表和4家高技能人才培养先进单位代表进行表彰，签订了一批人力资源开发和产教融合发展合作项目，成立长三角人力资源头部企业联盟。

会上还举行了著名高校暑期实践团昆山热力行授旗仪式，正式启动“昆山杯”第二十三届清华大学创业大赛，并串联起2021“圆梦·昆山”人力资源合作峰会、2021长三角（昆山）人力资源产业创新论坛、清华大学创业中心“启创计划”昆山实践活动、2021年昆山人才科创企业专场猎聘会等多个子活动。

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