苏州发布“加强版”人才政策

2月19日，苏州工业园区举行2021年重点项目集中签约仪式，100多个项目落地苏州，“加强版”人才政策重磅发布，贝康医疗、苏桥生物（苏州）、亘喜生物、艾博生物、信诺维医药科技等生物医药企业的落户、开工，为苏州的“一号产业”发展添足牛劲！

图片由网友“薄荷情”提供

“此次签约落户的企业中，有40%都来自外资企业，投资总额超800亿元。”苏州工业园区投资促进委员会主任蒋卫明向看苏州记者透露，此次集中签约的企业大多来自世界500强或行业领军。“这些企业无论是技术的先进性，还是项目的预期增长幅度都很优异。”

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截至目前，工业园区拥有国家高企总数超1800家；新认定省级及以上研发机构125家，累计超400家；获评国家企业技术中心2家，实现零的突破；中国潜在独角兽企业榜单上榜企业13家，117家企业入选中国高新区瞪羚企业，新增苏南自创区潜在独角兽企业33家、瞪羚企业132家，均列全省第一。

全国首创，长三角地区外国高端人才互认

人才是创新的第一资源，有了项目的落地，就不得不提人才的落户，尤其是来自全球各地的高端人才。签约现场，园区“加强版”外国人才政策正式发布，其中不乏多项首创政策。

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全国首创的“长三角地区外国高端人才互认”政策，为在长三角地区取得A类工作许可证的外国高端人才提供了便利。符合要求的外国人才由长三角地区跨行政区域进入苏州自贸片区工作，在换发工作许可时可免予提交外国高端人才相关证明等材料，且直接认定为外国高端人才（A类），给予最长5年的工作许可及工作类居留许可。

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也就是说，长三角其它地区对外国高端人才的认定结果，来苏州自贸片区工作时，可以免予再次提交相关材料。同时，允许长三角地区的外国高端人才在自贸片区兼职工作，便利长三角外国人才的自由流动。

除此之外，放宽外国人才工作许可办理条件、支持优秀外国青年人才来苏州自贸片区创新创业等19项便利化新举措，不仅为海外人才搭建舞台，也用实力“磁吸”全球智慧。

“加强版外国人才政策的发布，让外国科学家有了更多机会可以来到苏州进行交流，和中国的科学家一同展开思维的碰撞，共同实现自己的想法和抱负。”