2020苏州10月1日起奶爸可向单位申请育婴假

养育孩子不仅仅是妈妈的责任，也是爸爸的责任。《苏州市妇女权益保障条例》日前正式出台，将于10月1日起施行，其中提到的男职工育婴假备受关注。苏州汇小编了解到，在江苏，奶爸们可以休的假期有护理假、共同育儿假等。不过，这些假都不是强制性的，奶爸们只能和单位协商。

图片由网友“一步一微笑”提供

6月28日，苏州市十六届人大常委会第二十七次会议通过《苏州市妇女权益保障条例》（以下简称“条例”）。条例共四十三条，在妇女就业保障和劳动保护、文化教育权益保障、人身保护、公共服务等方面作出了规定，经省人大常委会批准后将于今年10月1日起施行。其中，规定男职工可以申请育婴假。

条例明确，女方产假期满，家庭照护一周岁以内婴儿确有困难的，经男方本人申请、用人单位批准，男方可以享受育婴假。育婴假时长、期间工资福利待遇由男方和其用人单位约定。

据了解，共同育儿假为倡导性条款，而非强制性，因此男性是否享受共同育儿假，要看用人单位的执行情况。

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