南京市缓缴社保操作指南(2022)

很多小伙伴会问延长缓缴三项社保费的补缴时间？补缴方式变更的申请流程和时间？小编为大家整理了以下信息，一起来看看吧!

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延长缓缴三项社保费的补缴时间

根据苏人社发〔2022〕58号和苏人社发〔2022〕70号文件精神，我市按规定享受阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费（以下简称三项社保费）的用人单位补缴三项社保费的时间延长到2023年12月底前。用人单位可根据自身生产经营情况，向社会保险经办机构提出申请，在政策到期后采取分期或逐月方式，于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。

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补缴方式变更的申请流程和时间

已按照苏人社发〔2022〕58号文件、苏人社发〔2022〕70号文件申请享受缓缴三项社保费政策的用人单位，需要变更政策到期后补缴方式的，可以向所属社会保险经办机构重新提出申请。

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线上申请

单位将签字盖章的《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》扫描上传发送至单位所属社保经办机构的电子邮箱（邮箱地址及联系方式详见附表）；后期也可通过江苏人社网上办事服务大厅进行线上变更申请（目前正在开发中，请关注该网站）。

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线下申请

单位填写《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》至所属社保经办机构办理变更手续。

变更申请受理时间为上月11日至当月6日。

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与其他政策的衔接

社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的用人单位，职工个人缴费状态认定为正常缴费，社会保险经办机构出具的《江苏省社会保险权益记录单》中虽标有“缓缴”字样，但职工在办理落户、购房、购车以及子女入学资格等业务事项时不受影响。

▲提示：自苏人社发〔2022〕128号文下发后，申请阶段性缓缴三项社保费的符合条件的中小微企业等单位，已缴纳9月份三项社保费的，可以申请办理退费。

以上操作指南，如今后国家和省有新规定，从其规定。

人社服务热线：12333；纳税缴费服务热线：12366

市区社保中心、税务局联系电话

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