对企业每年新招用毕业年度高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外），且劳动合同履行和缴纳社会保险费均满1年及以上的，给予2万元的一次性就业奖励。
享受政策的基本条件（同时满足）：
1．企业新招用的须为毕业年度高校毕业生；
2．在同一个自然年内（即1月1日至12月31日）招用；
3．与企业签订劳动合同并缴纳社会保险至少满1年；
4．均以非劳务派遣的用工形式在本企业工作。
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